SABC評価の意味は、S・A・B・Cの記号で優劣や段階を分ける評価のことです。一般にはSが最上位で、A・B・Cの順に下がります。ただし、具体的な意味や基準は、人事評価や省エネ法など、使われる制度ごとに決まります。
SABC評価は、S・A・B・Cの4つの記号で、優劣や段階を分ける評価のことです。
一般には、Sが最上位で、A、B、Cの順に下がっていきます。
ただし、記号が表す中身は一つに決まっていません。意味や基準は、そのSABC評価を使う制度ごとに定められます。人事評価でも、省エネ法の制度でも使われています。
Sの由来は一つに定まっていません。複数の説があります。
SuperやSpecialの頭文字とする説があります。ただし、確かな定説はありません。
A・B・Cは順位を表す記号と見る考え方があります。その上に特別な最上位としてSを置く形で使われます。そのため、SはAより上に位置づけられます。
人事評価では、S〜Dの5段階がよく使われます。Sが最も高い評価、Dが最も低い評価にあたります。
5段階の真ん中は、標準的に達成した水準を表します。
評価のやり方には、絶対評価と相対評価があります。絶対評価は決めた基準に照らして評価します。相対評価は、他の人と比べて評価します。
評価の物差しとなる尺度基準は、そろえて使います。
評価の結果は、昇給や賞与など処遇に反映されることがあります。
省エネ・非化石転換法（省エネ法）には、事業者クラス分け評価制度があります。SABC評価制度とも呼ばれ、S・A・B・Cの4段階で事業者を分けます。
判定は、定期報告書の内容で省エネの達成状況を見て行われます。
Sに当たる事業者は、資源エネルギー庁のサイトで公表されます。B以下は、報告徴収や現地調査の対象になる場合があります。
SABCの意味は、どの場面でも同じとは限りません。それぞれの制度が、評価の基準を自分で定めているためです。
評価の意味は、その制度の基準の定義で決まります。同じSでも、制度が違えば求められる水準は異なります。
一般に、Sは上位、Cは改善や注意を促す位置づけが多いです。下の表で、人事評価と省エネ法を比べてみましょう。
| 項目 | 人事評価 | 省エネ法の事業者クラス分け評価 |
|---|---|---|
| 段階 | S〜Dの5段階 | S・A・B・Cの4段階 |
| Sの意味 | 最も高い評価 | 省エネが優良な事業者 |
| 低い段階の意味 | Dは最も低い評価 | Cは判断基準の遵守が特に不十分で、注意を要する |
| 結果の使われ方 | 昇給や賞与など処遇に反映されることがある | Sは公表される。B以下は報告徴収や現地調査の対象になる場合がある |
まず、ランクの説明（基準）を確認してください。記号だけで判断すると、意味を取り違えることがあります。
確認するときは、次の点を見ると分かりやすいです。
品物のランク表記も、基準が共通とは限りません。出張買取のミカタでは、訪問して査定する際に、ランクの基準を尋ねていただいて構いません。
出張は東京・埼玉・千葉・神奈川です。
出張買取はもちろん、ほかの品物やお部屋の片付けもまとめてご相談いただけます。出張買取のエコスマイリー（株式会社LINKBANK・古物商許可 埼玉県公安委員会 第431270050713号）が査定します。
一般にはSが最上位です。ただし、意味や基準は使われる制度ごとに決まるため、制度の説明を確認してください。
一つには定まっていません。SuperやSpecialの頭文字とする説などがあります。
Cは判断基準の遵守が特に不十分で、注意を要する事業者を表します。
資源エネルギー庁のサイトで公表されます。